Auther:enkan_user1
楽笑塾 佐藤祐司です
from：事務所から
家族の和に溶け込んでいない僕
娘２人は思春期真只中
当然お父さんとは会話も少なくなる・・・
昔は「パパと結婚する！」と言ってくれていたのに・・・
奥さんは・・・・ご想像におまかせします
だから余計にワンコと相思相愛になってしまう僕です
心をぶっちゃければ、寂しいにの一言です
でも
もしあなたに家族があってもなくても
彼氏彼女がいてもいなくても
寂しい気持ちは経験しているでしょう
なぜなら
経営者だからです
よく
経営者は孤独だとか
経営者の気持ちをわかってくれるスタッフはいない
とか言いますよね
ここから僕は仕事モードに入りますよ
僕もナーバスになっている時は
あなたと同じように
経営者は辛いと思う時があります
でもね
人に自分の気持ちをわかってもらおう！
なんて思うこと自体無理があります
分かる訳ありません
親子ですらわからないことだらけです
唯一親は
どんなに出来が悪い子でも
どんなに親に逆らい、嘘をつき、期待を裏切ったとしても
たとえ言葉や態度がどうであれ
心配してくれるものですよね
で、、、、、
今日お店が暇だと連絡がありました
なのでお店に来ています
僕が来ても忙しくなるわけではありませんが（）(笑)
かねてから気がかりなことがあったからです
暇な時を利用して
スタッフにリサーチをかけに来たのです
僕が気になっていたことは
スタッフのトレーニングのことです
身内を褒めるのもどうかと思いますが
皆個性がある中で
何かをやろうとしている事は伝わってきます
そこには必ず何か聞いて欲しい事や
悩み事（前向きな）や
要望があります
その中の１つに
「早くスタイリストになりたい」というものがあります
ですが
僕もあなたも経験しているように
トレーニングしても、、、しても、、、、しても、、、
なかなか上手くならない時ってありましたよね
その時どうやって乗り越えたか覚えてますか？
僕は正直リアルに覚えていません
これは脳の構造の１つで
嫌なことだけは頭にインプットされ
楽しかったことは忘れていくという原理があるからです
嫌なことと言うのは
生きていく上でいろいろな障害になります
わかりやすい部分で言いますと
怪我とか火傷とか事故などや
親にこっぴどく怒られた
また
精神的にやられた事などは
２度と経験したくないことなので
脳がしっかり記憶しているわけです
話を戻しますね
トレーニングです！
せっかく何か希望を持って
やろうとしているのだから結果を出してあげたいわけです
ということで
そのやり方の見直しを考えていました
今は、平日の朝３０分をその時間に当てています
もちろん
もっと早く来てもいいです
夜残ることも規制していません
ですが
僕の考えとしては
夜はできるだけ早く帰ってもらいたい
仕事から開放してあげたいいのです
その理由はたくさんありますが今日はその中から２つを話します
1：脳科学的に、勉強には朝が適していること
2：そこまで仕事バカになって欲しくない
ということです
メチャ頑張って練習することは悪いことではないです
ただそれによって得れれるものと失うものがあります
得られるものは
その子の中で、早く技術が覚えることが出来る
さらに上手くなるということです
そしてやってる感も味わえるでしょう
でも最終的には
そのことで評価してくれる人は誰もいません
きっとあなたもそうなはずです
評価するのは
お客様をたくさん持っているね
スゴイ売上を出すね
という部分ではないでしょうか
つまり
最終的に挫折する可能性が高いのです
同じことをするなら
同じ結果を得るなら
同じものを手にするなら
楽で・簡単で・直ぐに手に入れたいという消費者心理があります
これはスタッフも同じです
ですから
楽に・簡単に、短時間で
しかも楽しく覚えてもらいたいと思っています
そこで僕がまずしたことは
冒頭で言ったようにスタッフのリサーチです
どうしたいか？何をしたいか？
マーケティングですよね
先に価値メリットご利益を聞きたいわけです
結果わかったことは
今のスタッフは３０分では時間が短い！
と感じていることがわかりました
でも１時間にすることで
得られることはやってる感だけだということも僕は知っています
そこで
僕が今日提案したこと
それは
もう３０分早く来てもらうこと
やるのは３０分だけでいいと伝えました
余った３０分は
寝てても、ボーっとしていても、練習を続けてもいい
ということにしました
あとは
あなたに任せますということです
売上アップもそうなのですが
僕の考えの優先順位は
楽しく⇒簡単に⇒早く（効率よく）⇒結果を出す
なんです
これは保とが継続できる理由の１地です
苦しく⇒難しく⇒効率悪く⇒結果が出にくい
のはブーです
嫌になる最大の原因だからです
もしあなたも
スタッフのことに限らず
何か求めている結果があるなら
この発想を試してください
イヤイヤ、無理無理はいい結果など出ませんよ
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