コロナの1年でもやることやってる人がいる

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おはようございます、楽笑塾 佐藤祐司です
・年収を1千万・2千万とふやし3千万以上を目指すあなた
・そしてやがて引退してもなお、安定的な収入を確保したいあなたに近道をお届けしています

 

3月は、

確定申告やら決算の店が多いです。

そんな中、

会員のHさんからメールが届きました。

 

 

・・・ここからHさんのメール・・・

今年も無事に決算終わりました。

コロナ禍での決算にしては好決算でした。

 

 

労働時間も短縮、

土日の休みもスタッフ別に取らせてます。

休日も増やしての結果としては上出来です。

 

 

営業時間は受付時間を1時間短縮しました。

でも利益は300万ぐらいでました。

 

 

今年も滑り出し順調です。

3月は5%以上UPしそうです。

 

 

最近お客様をスタイリストがしっかり選んで、

良い仕事が出来るお客様中心で挑んでます。

 

 

コロナ禍良いことも一杯ありました。

現に今来店して頂いてるお客様は、

今後絶対に来るって確信しました。

 

 

しっかりサロン経営を見直す良い時間でした。

 

 

労働局の調査がありましたが、

5分で終わりました。

 

 

広告,SNS、LINE予約で助かってます。

佐藤さんのおかげです。

・・・ここまで・・・

 

 

Hさん会員になって3年目かなぁー。

数々の質問相談。

特に熱心だったのは、

・タウン誌やチラシの相談

・教育の相談

・求人、労働条件に関わる待遇問題

・SNS系の活用法

 

 

真剣で熱心。

しかもアドバイスしたことは、

一緒にデメリットも理解したうえで、

迷わずほぼすべてやってみる方でした。

 

 

アドバイス通り、

タウン誌は毎月改善して発行。

 

 

教育に関しては、

スタッフにどうこうする前に言う前に、

先に自分を変えた。(言い方や接し方)

 

 

求人にも大きく影響する待遇改善は、

働き方改革のタイミングで、

休みを増やす・労働時間の短縮など、

環境を整えることを一緒に考えました。

 

 

 

このことに関しては、

店としては大きな決断でした。

 

 

休み、労働時間を増やすことは、

当たり前とは言え、

店にとっては売上ダウンにつながる、

リスクがあります。

 

 

教育と絡めて、

最低でも売上維持を、

スタッフと一緒に目指しました。

 

 

結果、

スタッフの意欲が増したようで、

今回の結果です。

 

 

さらに、

Hさん、失礼だったらすいません。

 

 

Hさんの年齢から考えると、

公私ともSNSを使いこなす世代ではありません。

 

 

にもかかわらず、

へこたれずに見事活用しています。

 

 

「人事を尽くして天命を待つ」

できることはすべてやり、

そのあとの結果は運命にまかせる。

 

 

Hさんは、

運命に囁かれたんですね~。

 

 

人はやるだけのことをやり尽くせば、

結果がどうなろうとも悔いが残らないもの。

 

 

人は、

過去は変えられませんが、

未来は変えることができます。

 

 

あなたにも必ずできます!

 

 

Hさんが学んでいるのはココ!

 ↓ ↓

https://enkan-hanjyou.com/support_member_pages/

 

 

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