Auther:enkan_user1
おはようございます、楽笑塾 佐藤祐司です
・年収を１千万・2千万とふやし3千万以上を目指すあなた
・そしてやがて引退してもなお、安定的な収入を確保したいあなたに近道をお届けしています
2店舗以上経営の方だけ読んでください。
それ以外の方には役に立たない話になります。
2店舗以上の経営者は、
必ず店長やスタッフに頼ることになります。
いくら信用していたとしても、
数字が上がってくるまでは心配ですよね。
いくら「分かりました」といい返事をしたとしても、
数字が上がって来なければ疑いたくもなりますよね。
「ちゃんとやってんのかなぁ～」
まぁほとんどが後者だと思います。
特に、
短い期間で出店を繰り返した場合は尚更です。
店長との関係性が薄いから。
店長にするくらいですから、
優秀なのでしょう。
しかしその優秀たる所以は、
あなたと一緒に働いていたり、
来店したお客さんを掴む能力があったから。
集客力や販売能力。
スタッフの管理能力があったかと言えば別でしょう。
また、
出店していく時もした時も、
サロンでは特徴的な多いパターンがあります。
新しく店長に抜擢されたスタッフは、
知らない間に出店が決まり、
コンセプトも決まっていて、
突然「店長としてやってくれないか」
のパターンがほとんど。
任された立場で考えると、
僕もそうでしたが、
・嬉しい
・テンションが上がる
などいい面もたくさんあります。
一方で、
店名、料金、スタッフ構成などなど、
ほぼ全てのことが決まっている状態。
これって、
やらされてる感が強くなります。
まして、
経営者と一緒にいる時間も減ります。
そうなると、
意思疎通ができなくなり、
ついこの前までは「いいスタッフ」だったのに、
ある時、
会社やあなたの陰口を言うようになってしまった、、、
これよく聞く話です。
そうなる前に、
店長に仕組を教えておく必要があります。
また、
会社側が仕組みを作って、
用意・準備しておく必要があります。
ではそれって、
どうすればいいのか？
・事前に何回も話した…それだけでは足りません
むしろそれは当たり前の事です。
そしてあなたには、
きっともっと重要な事があるのではと思います。
今起きている、
・問題の解決策
・悩み・困りごとの解決策
・もっともっと成長させるためのなにか
などがそれだと思います。
これらを解決する答えは、
「コレです」と決まった法則や方法はありません。
なぜなら、
全ての店の立地や料金、
営業人数や構成が違うからです。
環境が違えば問題の原因も違います。
原因が違えば解決策も変わります。
そこで今回プライベートMTGをすることにしました。
僕と1対１で、
僕が一方的に話すのでなく、
7割はあなたに話してもらいます。
7割は僕が聞き手になります。
状況や悩みや困ったことをを聞く時間になります。
そのために僕は、
相談に乗るというより、
質問してあなたの状況を理解する、
聞き手になります。
今回のプライベートMTGは、
今度いつやるか未定です。
そして今日が募集最終日。
参加者の日程も埋まってきました。
ぜひ内容を今すぐ確認してください。
↓
https://www.enkan-hanjyou02.com/privatemtg202204/
夢は探さない 夢のある人生を探している
あなたの未来を応援します
