●●売上は欲しいのに、その方法で誰もが間違うその理由

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おはようございます

200

楽笑塾 佐藤祐司です

from:事務所から

 

今日はあいにくの天気ですねー

実は今日は双子の1人の賢い娘の方の受験日

ひと事ですが

僕も何だかそわそわ・・・

昨日もよく眠れませんでした

 

愛人サク(ワンコ)と一緒に朝見送りました

こればかりは

親としても何もできないので

ただただ祈るしかありません

 

親になって初めて親の気持ちがわかる!

と言いますが

今日、まさに実感です

 

合格する仕組み があったら欲しい気持ちです(笑・祈り)

 

それでは始めます

 

今日は売上が欲しい!

・何かしなくてはいけない

・すでに何かしているけど全く結果が出ない

と必死になっている人が対象です

完全に諦めてしまっている人には役に立たないかもしれません

 

周りに合わせようと大衆心理

こんな話があります

沈没しかけている船にたくさんの人が取り残されています

クルー達は

助かるには海に飛び込むしかない!

と考えました

しかし

いくら促しても誰も飛び込もうとしません

乗客の中には自己判断で

飛び込まないと・・・

飛び込もうか・・・

と考えている人もたくさんいます

クルーに言われているから

飛び込んだ方がいいのでは?

と考えている人もいます

でもまだ誰も飛び込んでいません

ここには心理が働いています

生死がかかわっている事は

乗客だってわかっています

ですから

自己判断であろうがクルーの指示であろうが

残された道は

飛び込むしかないだろう事は分っています

ただそのタイミング・きっかけがないのです

これを大衆心理と言います

もっと究極的な状態にならないと

自分が一番先には飛び込めないのです

皆の様子をうかがっているわけですね

ただ映画などを見ていると

誰か1人でも飛び込むと

我も我もと一斉に飛び込み始めます

次におこることは想像できますよね・・

クルーの指示通りに

ゆっくり、順番に行動していれば

避難ボートにのれたのに

このようなパニック状態になってからだと

1つのボートに何人もがつかまり

結局助かるはずだった人の数が減ります

こんな時

お国柄が出るそうです

アメリカ人には・・・いま飛び込めばあなたは ヒーロー になれる

イタリア人には・・・いま飛び込めばあなたは モテる

日本人には・・・みんな飛び込んでいますよ

というと飛び込むそうです

もう一つ

飛び込むという行動をせずに

祈りを始める人もいます

年齢・体力などを考え

一番大切な命をも諦めてしまう人・・・

大衆は間違う

大衆の中にあなたは入っていませんか?

僕も日本人ですが特に日本人は

周りに合わせる

とか

様子を伺いその行動を見ながら

皆がそうするなら私もそうしよう!という心理を働かせます

その結果

先ほどの船の話のように

手遅れになる可能性が圧倒的に高くなります

あなたのお店、あなたはは今どんな状態?

何かしないと!

と思っているだけで何もしていない

本当は助かりたいのに

助けてほしいのに

周りの様子を伺っていませんか?

ただそれだけで何もしていないのではないです?

何かのきっかけで

動き出した時はもうすでに時は遅し・・・

新しいとか画期的なメニューや

販促方法

例えば最近で言いますと

○○ビューティーなどに群がります

結果としてどうなるか?と言いますと

大衆の中の1人なんです

だから結果など出ません

皆がやっている事

それがあなたに伝わってきて

悩んで

決断した時はもう・・・・・

経営者のあなたの決断

大衆、あなたの場合は

多くの美容室がやっていることを真似していたのでは

埋もれてしまうのです

ダイヤモンドは

小さくても1つで見ていると

光り輝いています

しかし

砂浜に落とした1つのダイヤモンドは

砂に埋もれて決して目立ちません

ですから見つけてもらえません

見つけてもらえない!

これは見込み客にです

パニックを起こして

冷静な判断ができなきなる前に

あなたは決断して行動することをお勧めします

大衆は間違える!

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<少人数制>

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(チラシの儲かる計算式も含む)

“やる気を出させるスタッフ育成法 セミナー収録会”

 

 

AM10:00?AM11:30・・・・チラシ代行説明会(参加無料)

 

PM1:00?PM4:00・・・・やる気を出させるスタッフ育成法 セミナー収録会

 

場所:東京(詳しい場所については参加者に後日ご連絡いたします)

少人数制で開催しますので定員いっぱいになり次第募集を終了いたします

売上アップを目指すあなたにとってスタッフのやる気は無視できません

 

ところが多くの経営者は

 

スタッフのやる気のなさ!

直ぐに辞める!

 

・笑顔がない

・練習を嫌がりやる気がない

・すぐにフテ腐る

・強く注意すると「やめます」

・技術を覚えるペースが遅い

 

について頭を抱えています

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一方で

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突然の退職もなく、やる気のあるスタッフばかりが育ち

しかも技術も、短期間で率先して練習してスタイリストになる方法があります

 

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この方法を、スタッフ支援と呼んでいます

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その方法のちょっとしたことを今回あなたに公開します
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※楽笑塾会員さんは全て無料でご招待

※終了後、親睦会があります、参加は自由です(実費)

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