Auther:enkan_user1
おはようございます、楽笑塾 佐藤祐司です
・年収を１千万・2千万とふやし3千万以上を目指すあなた
・そしてやがて引退してもなお、安定的な収入を確保したいあなたに近道をお届けしています
私も口癖のように仕組み仕組みといいます。
メルマガ会員や楽笑塾会員さんは
もう仕組みの重要性についてはわかっていると思いますが、
いざ作ろうと思ってもなかなか作れないとボヤきます。
でも仕組みを作って勝手にお客様が
しかも新規のかたが来店してくれたらこんな楽なことはないですよね
さらにそのお客様が自ら
あれ欲しい、それやって
なんて＋αお金を使ってくれたらどんなに楽か
想像しただけでも楽しくなりますでしょ
あなたが新規のお客様を来店させるために
知らない人に声をかけてなんていたら
時間も体もそして一番問題な精神的にも
ギブアップでしょ
これも同じですよね
いろんなお客様に
あれ買って！これ買って！
これやってみない・・・
答えはNO！か露骨にやな顔されることは目に見えてわかっていますでしょ
しかも断られ続けると
精神的にもおかしくなる
「嫌われてる」ってね
しかも技術系の仕事の人は
基本的にセールスは嫌い・苦手
そこでその嫌な仕事、苦手な仕事を
仕組みにやってもらえばいい！
お客様を集めるのもあれこれ販売やメニューアップも
ぜ?んぶ仕組みにやらせればいい
でもなかなか仕組みが作れない
作り方がわからない・・・・
悩みますよねー
美容室に限りませんが
結局のところあなた自信かスタッフの才量に委ねるしかない
この弊害は大問題です！
あなたは少なくとも経営者ですから
スタッフ時代は
ある程度お客様を掴む力はあったでしょう
しかし
考えてもみてください
新規のお客様をあなたが何処からか連れてきたのですか？
そんなことないですよね！
お店がなにかして、もしくは昔の駅前のように
勝手にお客様が来たのかもしれません
その方をあなたはカットしただけ・・・
もちろんお客様を掴む魅力はあったのでしょうけど
結局売上が上がるのも下がるのも
そこにいる人に頼るわけです
このような業種といいますか会社は繁盛できません
いい人材、優れた人なんてそうそういるものではないですから
いいスタッフが欲しいと思うのは誰でも同じでしょうが
もしそんな優秀なスタッフが入店したら・・・と考えると明るくなれるにしても
そのスタッフも辞めるんです
そうなったら天国と地獄ではないですか？
だからこそ仕組みに働いてもらう必要があるんです
今回はスタッフ教育の話ではないですが
そもそもスタッフは（もちろんあなたも）
美容師を目指したとき
商品売ったりお客様に来てもらう何かをする（販促活動）
なんてこれっぽっちも考えていなかったはずです
そして入店してからそれをやらされるわけですから
やんなっちゃう気持ちもわからないではないです
チラシで新規のお客様が来店し
POPが商品を売ったりメニューアップしてくれる
あなたがすることは
お客様に頼まれたことをして
商品を渡しレジを打つだけ
考えただけでも楽でしょー
しかも売上が増える
では
できない、作れないといったところで
その仕組みは誰が作るんですか？
あなたでしょ、経営者でしょ
あなたの仕事・経営者の仕事なんですよ
この仕組みを作ることで
あなただけでなく
スタッフも嫌な、嫌いな
営業トークはしなくてよくなります
本来、美容師はこう
というイメージ通り
カットやからーなど技術的なことに専念すれば
良くなります
楽しいでしょ！
真剣に考え作らなければダメですよ！
あなたの未来を応援します！
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