Auther:enkan_user1
おはようございます、楽笑塾 佐藤祐司です
・年収を１千万・2千万とふやし3千万以上を目指すあなた
・そしてやがて引退してもなお、安定的な収入を確保したいあなたに近道をお届けしています
おはようございます
楽笑塾 佐藤祐司です
from:事務所から
昨日無事に
ネットスタート集客セミナー
東京会場を 終える事が出来ました
参加者の方達は皆
明るく真剣で
分らない事があれば
質問も 積極的にしてくれました
しかも質問の内容が的確で
いい質問が多かった事が印象的でした
懇親会では
カットの料金を7000円に上げる方法や
単価の上げ方の相談など
かつてない程の盛り上がりでした
沖縄から参加してくれた
Ｎさん気をつけてお帰り下さい
さて
今回の質問相談で
気になったことが一つあります
これは今回の
初心者でも簡単に
スタッフでもできる
ネット集客を実行するに
限った事ではありません
スタッフを採用している経営者
全てに共通する
是非とも考え手欲しい事
それほど大切なことです
数名の方からこんなコメントがありました
「スタッフがやってくれるかどうか心配」
「スタッフがその気になってくれるかどうか心配」
まずはそこを話し合ってみたい
確かにその気持ちも分らないではないです
そう思うのも当然かもしれません
しかし
ちょっとだけ
勘違いしてる気もします
そもそも
「今度こんなことやるからやってね」と
ＴＯＰダウンしただけで
やってくれるスタッフがいるなら
相当レベルの高いスタッフです
相当統制のとれた店です
そんなスタッフがいるなら
僕も欲しいくらいです
経営者が
いいノウハウを得ても
それが行動できない最大の理由は
明確な目的目標を持たないため
自分自身に行動できるかどうか
考えてしまうためです
経営者でさえ
そのような人が圧倒的なのに
ただスタッフに投げたところで
結果は火を見るより明らか
ではどうするか？
まずは経営者がやって見せる事です
そしてそれを手伝ってもらう
やがて任せる
これは仕組みです
この事は
今回のネット集客だけの話ではありません
技術練習もしかり
ＰＯＰを書く、チラシを作る
良くあるキャンペーンでを
皆で盛り上げる
これら全て
経営者が先頭に立って
笑顔で始める事が必須です
完全に店に行かないで
責任者に任せているなら
その責任者に先頭に立ってもらう
これが出来るのが
責任者としての資質でもあります
最近話題になっている
激しいスポーツラグビー
闘争心アリアリの屈強な選手達でさえ
キャプテンを中心に走り回るわけです
一致団結して
きっとあなたは
監督ではないでしょう
選手兼任監督でしょう
それなら
指示だけ出しても選手は動きませんよね
まずは自分が戦略を立て
その戦略に自信を持ち
ブレずに
選手に説明して
その戦略通りまずは自分が動く
そんあなたを見て
選手達も動く
これで勝利を掴むわけです
大事な事なので何度も言いますが
成功者たちは
明確な目標目的を持ち
ぶれない戦略を立て
行動してみせる
これが初めの1歩です
まずはそこから
始めてみてはどうでしょう
夢は探さない 夢のある人生を探している
あなたの未来を応援します
