Auther:enkan_user1
おはようございます、楽笑塾 佐藤祐司です
・年収を１千万・2千万とふやし3千万以上を目指すあなた
・そしてやがて引退してもなお、安定的な収入を確保したいあなたに近道をお届けしています
2日間、
個別対応と勉強のために東京にいました。
その中で、
特に相談されたのが、
美容室いじめともとれる、
この問題です。
今から怖い話をします。
特にスタッフを採用している店は、
メチャ重要なので、
絶対に最後まで読んでください。
2月8日のメルマガで、
僕の店に社会保険管理課から、
監査の通達があったと話しました。
※1人経営でも入る場合があるようです
詳しくはお調べください。
忘れた方、見てない方は
↓
そしてこの時、
第2弾として有給休暇の問題について、
罰金1人当たり30万円課せられる話に触れました。
僕の動画ではありませんが、
どんな内容なのか、
分かりやすい動画を見つけました。
少し下に、
URLを付けましたので、
見ておいた方がいいですよ。
これもいよいよ、
4月以降監査の対象になります。
「うちは田舎だから、、、」
関係ありません。
店や会社の数が少なければ、
確率的には入られる可能性は高くなります。
週休2日、１か月の残業40時間以内、
※技術勉強の時間もカウントされます
とは別に有給休暇を、
最低5日以上取らせていないと、
1人当たり30万円の罰金。
たとえば、
スタッフが10人いれば、
30万円×10人＝300万円の罰金。
店舗数が10店舗あれば、
300万円×10店舗＝3千万円の罰金になります。
払えますか？
※あなたの店の規模で計算してください
売上がそこそこある店でも、
これら全て監査に入られたら、
いきなり赤字でしょう。
今でさえギリギリ、、、
なんて言っている店は、
毎月赤字に転ずる可能性だってあるわけです。
美容室では、
パワハラも問題になっていますが、
今回の政策も大問題です。
ただでさえ、
求人難なのに、
最低賃金、、、にもまして、
週休2日、残業、有給休暇となれば、
何かしら対策をしなければ、
売上は下がるは、
給与支払いは多くなるはの、
Wパンチです。
これらの問題を解決する2つの方法を、
あらかじめ知っておくべきです。
ではその方法の前に、
罰金の参考動画をご覧下さい。
↓
これらの問題を解決する唯一2つの方法。
このことは、イヤだとか、無理だとか、困るなんて、
言ってる場合じゃあないです。
＜１つ目の方法＞
・売上を増やさなければいけない・
どのみち売上を増やさなければ、
ヤバい事になります。
増やす方法は6つありますが、
まずは3つの対策を考えてください。
・良い客だけを集客する
・リピートさせる
・単価を上げる
＜2つ目の方法＞
・求人をする・
でも、
実際やる気はあっても、
やらなければヤバイと思っても、
方法を知らなければ難しいでよね。
明日から、
3つの売上アップと、
求人方法について話していきます。
しっかり取り組めば、
未来は開けますが、
知っただけでは意味がありません。
週末にかかりますが、
この2～3日は、
メルマガに注目してください。
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